Namen vizualnega vodenja je, da se zaposlenim na enostaven način predstavi cilje, standardne postopke, ter kriterije za nadzor. S tem dosežemo večjo verodostojnost in pripadnost za dosego ciljev v organizaciji. Vizualni pristop ciljnega vodenja je motivacijski element, ki povezuje zaposlene v zmagovalno ekipo. Za izvedbo tega novega pristopa so se razvile metode, ki so v veliko pomoč pri vodenju. Uporabljajo se metode standardizacije: oglasnih desk, dnevnih sestankov, stoječih sestankov, delo vodij, ter obhodi vodstva in vodij po oddelkih.
Pomen vizualnega vodenja
Kaj je vizualno vodenje in zakaj je pomembno za poslovanje ?
Orodja za vizualno vodenje : 5S v pisarnah in oglasne deske
5S v pisarnah vodstva
Metode vizualnega vodenja:
standardizirane oglasne deske
intranet portali
standardizirani dnevni sestanki
javni – stoječi sestanki vodstvain vodij
ocenjevanje učinkovitosti sestankov
obhodi vodstva in vodij po podjetju
standardno delo vodij
(kaj delam kot vodja vsak dan, teden, mesec ali leto)
Oglasne deske v pisarnah vodij
Oglasne deske v podjetju (Lay out, predstavljeni kupci, plani, dosežki, nagrade)
Pomen pripadnosti podjetju in doseganje skupnih ciljev
Kaj lahko naredimo takoj v svojem delovnem okolju
198,00 € + DDV (241,56 €)
V ceni je zajeto: organizacija, skripta, potrdilo, napitki in prigrizek.
Kotizacijo nakažite na transakcijski račun:
SI56 0443 0000 0902 505 OTP banka d.d.
Morebitne odpovedi sprejemamo dva dni pred začetkom seminarja. Po tem datumu kotizacije ne vračamo.
