
Naloga vodstva je izgrajevanje nove organizacijske kulture, katera temelji na disciplini, zavzetosti, sodelovanju po novih produktivnih idejah. Grajenje vitke organizacije se začne z pravilno postavijo VIZIJE in STRATEGIJE organizacije, POSLANSTVA ZAPOSLENIH povezanih s CILJI organizacije in VREDNOTAMI – zahtevami odjemalca (odjemalec= kupec/stranka po ISO TS 16949). Vse to zagotavlja obstoj organizacije na trgu in grajenje konkurenčne prednosti.
Poslanstvo in vizija družbe
Strateški plani
Vrednote
Cilji ( dnevni , mesečni , letni )
Standardno vodenje na vseh – LSW
Vizualizacija vodenja
Izgube pri vodenju
Vitka organiziranost ( Self DirectedTeams )
Vodenje za dvig »Zavzetost zaposlenih »
Vitko poslovanje in model poslovne odličnost
Merjenje zavzetosti in učinkovitosti vodenja in korektivni ukrepi
Primeri dobrih praks v Sloveniji in tujini
212,00 € + DDV (258,64 €)
V ceni je zajeto: organizacija, skripta, potrdilo, napitki in prigrizek.
Kotizacijo nakažite na transakcijski račun:
SI56 0443 0000 0902 505 OTP banka d.d.
Morebitne odpovedi sprejemamo dva dni pred začetkom seminarja. Po tem datumu kotizacije ne vračamo.