
Naloga vodstva je izgrajevanje nove organizacijske kulture, katera temelji na disciplini, zavzetosti, sodelovanju po novih produktivnih idejah. Grajenje vitke organizacije se začne z pravilno postavijo VIZIJE in STRATEGIJE organizacije, POSLANSTVA ZAPOSLENIH povezanih s CILJI organizacije in VREDNOTAMI – zahtevami odjemalca (odjemalec = kupec/stranka po ISO TS 16949). Vse to zagotavlja obstoj organizacije na trgu in grajenje konkurenčne prednosti.
Poslanstvo in vizija družbe
Strateški plani
Vrednote
Cilji (dnevni, mesečni, letni)
Standardno vodenje na vseh – LSW
Vizualizacija vodenja
Izgube pri vodenju
Vitka organiziranost (Self DirectedTeams)
Vodenje za dvig »Zavzetost zaposlenih»
Vitko poslovanje in model poslovne odličnost
Merjenje zavzetosti in učinkovitosti vodenja in korektivni ukrepi
Primeri dobrih praks v Sloveniji in tujini
198,00 € + DDV (241,56 €)
V ceni je zajeto: organizacija, skripta, potrdilo, napitki in prigrizek.
Kotizacijo nakažite na transakcijski račun:
SI56 0443 0000 0902 505 OTP banka d.d.
Morebitne odpovedi sprejemamo dva dni pred začetkom seminarja. Po tem datumu kotizacije ne vračamo.