Ključ do večje uspešnosti v pisarnah je v spremembi procesov dela.
S povečevanjem obsega dela in prejetih dokumentov se zmanjšuje natančnost in hitrost dela. Če želimo skrajšati čas in povečati natančnost podanih informacij, je smiselno razmišljati o vpeljavi orodij, ki nam bodo olajšala delo. Vsi v pisarnah se trudimo, da bi opravili delo čim bolj organizirano in učinkovito. Načrtovano delo izkoristi vse možne potenciale zaposlenih v pisarnah. Najtežje je ocenjevanje storilnosti administrativnega dela. V razvitih sistemih delajo po metodah, ki omogočajo večjo učinkovitost, delo brez stresa, večje zadovoljstvo strank in sodelavcev.
Predpogoji za uspešno ciljno vodenje:
- prepoznavanju izgub v pisarni in njihovi odstranitvi;
- urejenosti delovnega mesta;
- organizaciji dela in časa;
- učinkovitem komuniciranju v oddelku;
- doseganju dobrega počutja;
- timski pripadnosti oddelka;
- nenehnem iskanju izboljšav na področju pisarne oziroma oddelka.
Razvoj kompetenc:
osebna organizacija s pomočjo orodij, samomotivacija, reševanje problemov, upravljanje s samim seboj.
Vsebina seminarja
ZAHTEVAJTE PONUDBO za izvedbo v vaši organizaciji.
V ponudbi vam bomo posredovali vsebino, katero lahko prilagodimo vašim zahtevam po znanjih!