Mnenja strank

Seminar VZROKI IN REŠEVANJE KONFLIKTOV, je zelo nazoren, saj smo združevali vse obravnavane teme v razvoj psihološkega profila. Seminar CILJNO VODENJE je prilagojen našemu podjetju, zelo konkretna znanja, ki jih lahko hitro prenesemo v našo prakso!
Beti logo
Maja Čibej
direktorica Beti d.o.o., Metlika
Seminar CILJNO VODENJE je zame bil zelo strokoven in zanimiv. Predavateljica je izjemno dobra, se že veselim naslednjega druženja z izobraževalno hišo IZZA d.o.o.
Beti logo
Jožka Vivoda
vodja kakovosti, BETI d.o.o., Metlika
VELIKA ŠOLA VODENJA mi je dala spoznanje, da se morem več ukvarjati z ljudmi, jim nameniti več časa in pogovorov. Sedaj mi bo lažje, ker sem si poglobila psihološko znanje o različnih karakterjih svojih sodelavcev in seveda upoštevati moram poglede različnih generacij. Zavzemala se bom, da vsa pridobljena znanja še poglobim in da rastem tudi na osebnem nivoju!
Vodovod logo
TANJA ČERIČ
vodja tehnično informacijske službe, VODOVOD KANALIZACIJA d.o.o., Celje
Na ŠOLI VODENJA sem preko testiranja izvedela veliko o sebi in o načinu, ki ga lahko vpeljemo tudi pri vodilnem kadru v podjetju. Vsekakor mi je bila všeč tematika, podana na zanimiv način z vključeno debato.. Spomnila sem se na stvari, ki jih poznamo, pa jih definitivno premalo uporabljamo!
Ledinek logo
Petra Kalderon
direktorica LESTRO – LEDINEK d.o.o. Hoče
Seminar VODENJE RAZLIČNIH GENERACIJ mi je najbolj bil všeč pri ga. Zlatki, da zna na enostaven način razložiti kompleksne stvari. To pa lahko naredijo samo ljudje, ki RES zelo dobro vedo, o čem govorijo!
elan logo
M.B.
vodja kakovosti
AKADEMIJA ZA VODENJE- predavanje je veliko pripomoglo k boljšemu razumevanju in grajenju odnosov v celotnem delovnem okolju, ker smo se predavanja udeležili vsi vodje. Predvsem mi je bil všeč poudarek o vodenju v prihodnje, ko bomo delali z bolj zahtevnimi sodelavci- mlajše generacije. Posebej bi predavanj priporočil vodjem, ki delajo z mlajšimi sodelavci, da dobijo uvid, kako gledajo na življenje in delo.
dadakt logo
Gregor Roblek
vodja skladišča
ŠOLA ZA USPEŠNO VODENJE SODELAVCEV mi je na vseh šestih modulih, odprla oči! Veliko idej sem dobil, kako izboljšati svoje delo in sodelavce. Še naprej izvajajte takšna usposabljamo, ker ravno to potrebujemo pri svojem delu. Naučeno bom z veseljem uporabil!
dom logo
Daniel Soršak
Vodja TS
Seminar VODENJE RAZLIČNIH GENERACIJ – najbolj prijetno usposabljanje, kar sem se jih udeležil. Veliko novih informacij o delovanju- sodelovanju z različnimi sodelavci, katere bom takoj prenesel v prakso.
cookinox logo
Simon Novak
Vodja inženiringa
Sodelovanje na ŠOLI VODENJA priporočam vsem, ki se ukvarjate z vodenjem sodelavcev. Primerjal sem svoje dosedanje praktično znanje z novimi znanji. Ugotovil sem, da je vodenje zelo zahteven poklic sedaj in v prihodnosti!
isokon logo
Ivan Ocvirk
vodja proizvodnje
ŠOLA VODENJA mi je prinesla poglobljen pogled na različne generacije in osebnosti. Čeprav smo vsi različni, vseeno lahko dobro delamo, kot skupina, le če kot vodja imam pravilen pristop in veliko znanja o psihologiji ljudi. Veliko sem se naučila kje se še morem spremeniti- nadgraditi in prilagoditi. Lahko rečem, da mi bo pridobljeno znanje v pomoč v službi in privat življenju. Hvala za dobre nasvete, ki jih že uporabljam pri svojem delu z ljudmi!
eurel logo
Bojana Klajnšek
vodja proizvodnje
ŠOLA VODENJA- vredna vsakega denarja! Zelo kvalitetni predavatelji z ogromno izkušnjami, ki so jih med udeležence podali na zelo konkreten način. Vsekakor je pridobljeno znanje uporabno pri vsakodnevnem delu z ljudmi!
vezi logo
Karmen Margarit
strokovni vodja
AKADEMIJA ZA USPEŠNO VODENJE – vseh 6 modulov je bilo zelo poučnih, nova znanja so bila prikazana na konkreten način s primeri iz prakse, s katerimi smo se lahko poistovetili. Vsekakor dobra pridobitev praktičnih znanj sedaj in v prihodnosti!
ino logo
Tatjana Kos
vodja kadrovske službe
AKADEMIJA ZA USPEŠNO VODENJE SODELAVCEV IN ORGANIZACIJE je bila zelo temeljito izvedena in podkrepljena s praktičnimi primeri.
logotip
M.Z.
Vodja proizvodnje
AKADEMIJA ZA VODENJE je bila zelo praktično usmerjena, za delo z ljudmi. Posebej mi je bilo všeč coaching in industrija 4.o., kar nas čaka v prihodnih letih. Veliko da misliti in da se bomo morali vodje nenehno usposabljati.
ops logotip
Renato Vetrih
O.P.S. Breznik
ŠOLA VODENJA- PSIHOLOGIJA VODENJA IN PRIDOBIVANJE AVTORITETE- poseben način predavanja skozi zgodbe, ki si jih zapomniš. Predavatelj dosega 100% fokus, vmes sprašuje in nas integrira v predavanje, zelo zanimivo, saj predava iz izkušenj in na zabaven način poda snov.
henkel logo
Emina Mešić, vodja projektov
Henkel d.d.
Gorenje d.d. ima zelo veliko poslovnih kontaktov z različnimi izobraževalnimi ustanovami tako doma v Sloveniji kot v tujini. Zato smo zelo veseli, da že vrsto let uspešno sodelujemo tudi z vašo izobraževalno institucijo Izza iz Slovenske Bistrice, ki se s svojimi programi uspešno prilagaja našim potrebam. Še posebej pa smo vam hvaležni, da smo lahko z vašo pomočjo oplemenitili naše znanje na področju usposabljanja srednjega managementa pri izgradnji komunikacijskih veščin in pri utrjevanju sodobnega poslovnega bontona.
Gorenje d.d.
Zelo sem hvaležna, da sem bila vključena v VELIKO ŠOLO VODENJA, na kateri sem pridobila:
- Veliko praktičnih primerov, ki izboljšujejo poglede na delovanje oddelka
- Spoznavanje mojih lastnosti, omejitev in priložnosti za osebno rast
- Naučila sem se pravilno pohvaliti in kritizirati
- Da od seminarja do seminarja preizkušamo naučeno v praksi in poročamo
- Pridobila sem večjo motivacijo in željo po učenju grajenju dobrih odnosov do ljudi in najti notranje rezerve za večjo učinkovitost
Hvala!
Suzana Petek
digitalni marketing
VELIKA ŠOLA VODENJA, mi je omogočila nove poglede in razmišljanja o odnosih med ljudmi, v službi in doma. Naučila sem se pravilno uporabo pohvale in izrekanje kritike, da ni zamer. Sedaj sem dobila željo, da bi še več izobraževala in prebrala kakšno knjigo na to temo. Kot vodja se sedaj še bolj zavedam, kako vplivam na sodelavce, da so motivirani in inovativni in so največji kapital podjetja!
Metka Erlač
namestnica izvršnega direktorja za ekonomiko
Vsebina UPRAVLJANJE S ČASOM je aktualna in za bodoče življenje nujna za uspešno poslovno pot in uspešno zasebno življenje. Predavateljica ima veliko različnega znanja, katerega strokovno povezuje na praktičnih primerih.
Vodja proizvodnega obrata
Predavanje na vsebino UPRAVLJANJE S ČASOM, je bilo enostavno in razumljive, vendar z velikim naborom znanja predavateljice. Za mlade, ki živimo hitro življenje, nas je predavanje poučilo o novem načinu razmišljanja o delu. Katera dela so za nas pomembna oz. produktivna, za boljše delo v službi . Hkrati pa se kaže ta boljša oblika organiziranosti v službi kaže v bolj kvalitetnem zasebnem življenju.
Priprava dela
Seminar UPRAVLJANJE S ČASOM priporočam vsem, ki si želijo izboljšati svoje delovne navade. Predavateljica podaja med predavanjem nadzorne primere in poti k rešitvam.
Roman Pestotnik
Vsebina seminarja UPRAVLJANJE S ČASOM je bila dobro prilagojena aktivnosti v našem podjetju. Predavateljica podaja snov na zelo preprost način, vzdržuje osebni stik z vsemi udeleženci in ima visoko strokovnost, tudi iz izkušenj iz prakse.
Brane Knehtl
Seminar UPRAVLJANJE S ČASOM je bil predstavljen nazorno in enostavno s primeri iz prakse. Pridobljeno znanje ni uporabno samo za organizacijo časa , temveč za dvig kvalitete življenja.
Anja Fijavž
S podjetjem IZZA imamo vzpostavljeno dolgoletno sodelovanje. Od posamičnih izvedenih programov znotraj preteklih let, smo v lanskem in letošnjem letu z njimi izvedli okrog 30 delavnic, predvsem s področja vodenja in vitkih procesov. Vodstvo podjetja IZZA odlikuje hitra odzivnost na potrebe naročnika, partnerski in spoštljiv odnos do naročnika, vsebinska prilagoditev programov naročniku in fleksibilno prilagajanje terminov naročniku. Največjo dodano vrednost podjetja IZZA pa vidimo v njihovih izvajalcih, ki pri izvedbah izhajajo iz najnovejših strokovnih spoznanj, obenem pa iz praktičnih izkušenj iz podjetij oz. organizacij, v katerih so zaposleni. Sodelavci so bili z izvedbami podjetja zadovoljni, na kar kažejo tudi rezultati anketnih vprašalnikov, predvsem pa so pridobili uporabna znanja, ki so jih lahko takoj prenesli v prakso, ter neposredne informacije, da so določene spremembe, do katerih so bili zadržani, v praksi možne. Sodelovanje s podjetjem IZZA priporočam, saj boste z njimi lahko naredili premike na področju razvoja svojih sodelavcev, kar pa vam ne bo odvzelo odgovornosti, da pridobljeno znanje in izkušnje stalno spremljate in razvijate.
Majda Šraj Mihelčič
Kovinoplastika Lož d.d.
Iz VELIKE ŠOLE VODENJA sem odnesla veliko praktičnega znanja, katerega lahko uporabim pri vsakdanjem delu, razgovor z zaposlenimi in reševanju konfliktnih situacijah. Veliko situacij znam prepoznati skozi vsebine predavanj in jih pozitivno uporabiti pri svojem delu!
Petra Praprotnik
vodja financa
Z VELIKO ŠOLO VODENJA sem pridobil veliko novega znanja, odprli so se mi nova obzorja, novi psihološka poglavja za razmišljanje o podanih vsebinah in pristopih za katere, do sedaj sploh nisem vedel, da obstajajo!
Marjan Cvikl
direktor
Seminar VPELJAVA VITKEGA PODJETJA- 5S je popolnoma opravičil moja pričakovanja, predavatelj g. Bukvič je sproščeno in veliko znanja nam podajal svoje znanje iz prakse.
Sara Zupanič
tehnolog za kakovost
Seminar VZPOSTAVITEV DOBREGA STIKA Z GOSTI NA RECEPCIJI, je zelo koristen seminar za osebno rast. Bilo je veliko praktičnih primerov in predavatelj je bil pripravljen individualno svetovati.
Domen Pavlič
concierge
Predavatelj, ki je predaval 8D METODO, je predaval iz prakse, na večih praktičnih primerih. Predavanje je bilo sproščeno in debatno naravnano.
Tatjana Zahipovič
kakovostnik
Predavanje vsebine SODOBNA ORODJA ZA VODENJE je predavateljica predstavila, saj jo je resnično super poslušati in se učiti od nje, cenim njeno izjemno širino in domači pristop. Vse mine prehitro!
Barbara Binder
pravnica
Predavatelj za seminar SKLADIŠČENJE, je zelo podrobno razložil skladiščenje, kar je podalo celotno sliko organizacije v skladišču. Dober predavatelj in super organizacija.
Primož Babnik
skladiščnik
Seminar MERITVE V PROIZVODNI (geometrijske dimenzije in tolerance), je izvajal predavatelj z veliko strokovnega znanja. Predaval je zelo razumljivo in podal je nekaj praktičnih primerov za boljšo predstavo. Vsebina seminarja mi bo obogatila dosedanje znanje praksi.
Petra Cezar
kakovostnik
Predavatelj na seminarju MERITVE V PROIZVODNJI je velik strokovnjak na svojem področju. Na predavanju je nazorno in razumljivo posredoval svoje znanje. Seminar priporočam vsem, ki želijo takšno strokovno znanje.
Edvard Lešnik
konstrukter- tehnolog
S podjetjem IZZA smo že sodelovali. Pri izvedbah seminarjev so bili vedno pripravljeni prisluhniti našim zahtevam. Seminar SODOBNI TRENDI V PREHRANI OTROK IN MADOSTNIKOV so izvedli strokovno, udeleženci so bili zmotivirani, da so naučeno začeli uporabljati v praksi. Res profesionalno!
Mateja Leskovar Polanič
ravnateljica OŠ Stročja vas, Ljutomer
Seminar RECEPCIJA OGLEDALO PODJETJA mi je bil zelo všeč, ker po teh predavanjih lahko moje znanje izboljša, osebnostno zrastem, lažje rešujem konflikte z obiskovalci. Predavateljica je zelo energična in ima ogromno psihološkega znanja.
Mojca Gjerek
receptorka
Za delavnico PRAVILNO IN USPEŠNO ČIŠČENJE smo se odločili zaradi prilagojene vsebine. Udeleženci so bili zelo navdušeni nad izvedbo seminarja in tudi s predavateljico.
Jelka Fajdiga
vodja splošnega kadrovskega oddelka, Splošna bolnišnica Novo mesto
Usposabljanje na temo »VODENJE MANJŠIH DELOVNIH SKUPIN« Vsebina in izvedba seminarja je bila na zelo visokem nivoju. Sama sem bila na veliko različnih seminarjih in delavnicah in moram priznati, da tako dobrega, doživetega, našemu podjetju pisanega na kožo in nabitega z znanjem, podajane tematike še nisem doživela. Čestitam in hvala!
Breda Antalič
kadrovnik, Avtobusni promet Murska Sobota d.d.
Seminar »5S in SMED« je je eno najboljših predavanj v zadnjem času. Pohvala na vseh področjih!
Vodja proizvodnje
Vsebina seminarja DOBRA KOMUNIKACIJA MED SODELAVCI IN STRANKAMI je za vsakodnevno uporabo za gradnjo dobrih odnosov doma in v službi. Vse je bilo predstavljeno na preprost način skozi zgodbice, katere imajo poglobljeno psihološko podlago. Hvala in nasvidenje, spremembe so lahko in bodo moj naslednji izziv.
Saša Fužir
Na seminarju DOBRA KOMUNIKACIJA MED SODELAVCI IN STRANKAMI je bilo novo znanje posredovano s konkretnimi primeri, da se bolj »vsede« v zavest in podzavest.. Vsebina seminarja je nujno potrebna za »preživetje.« Predavateljica Zlatka je zelo zanimiva in polna energije.
Alenka Feregotio
Seminar NOTRANJA PRESOJA STANDARDA ISO 9001:2015, je bil nazoren. Predavatelj je podal veliko primerov iz prakse- zanimivo predavanje.
Tanja Čerič
Seminar SKLADIŠČENJE, ZALOGE, IN MATERIALNO POSLOVANJE mi je bil zelo všeč, saj sem dobil veliko novih idej, katere bom lahko uporabil v naši firmi.
Klemen Zrimc
Mnenje o usposabljanju zaposlenih v celotni družbi ETI d.d., Izlake na temo MENTORSTVO.Na pobudo vodstev družb ETI d.d. in ETI PROPLAST d.o.o., da oblikujemo nekoliko večjo skupino mentorjev v proizvodnji, smo v mesecu maju in juniju v sodelovanju s podjetjem IZZA d.o.o. organizirali usposabljanja za mentorje, ki se ga je v 7 skupinah udeležilo 129 mentorjev. Poleg usposabljanja mentorjev v proizvodnji, je bilo le-to izvedeno tudi za 28 najvišjih vodij. Tematiko mentorstva sta predstavili predavateljici Vera Beškovnik za vodstveni kader in Zlatka Dreo za mentorje v proizvodnji. Udeleženci so njuno usposabljanje ocenili zelo dobro. Predvsem delavci v proizvodnji so bili navdušeni nad preprosto razlago in praktičnimi primeri, ki so jih delali na delavnici. Gospa Zlatka je znala predstaviti tematiko na razumljiv način, pisan na kožo ljudem z manj predhodnega znanja in mnogim še brez izkušenj mentoriranja.
Rosita Razpotnik
univ. dipl. pravnica - Vodja kadrovske službe / Head of HR
Vsebina seminarja je bila prilagojena zahtevam našega zdravstvenega doma. Predavateljica odlična, dinamična, dobra obvlada dinamiko delavnic in ves čas vzdržuje stik z vsemi slušatelji.
direktorica Zdravstvenega doma dr. Franca Ambrožiča Postojna
Seminar je nujno potreben za vse, ki se dnevno izgubljamo na preživetih vzorcih komunikacije. Pridobljeno znanje mi bo v veliko pomoč pri vsakdanjem delu v bolnišnici in doma.
Glavna medicinska sestra Splošna bolnišnica Murska sobota
Predavatelj je bil strokoven in natančen. Posebej všeč mi je bil praktični prikaz naučenega – uporabnost iz teorije v prakso. Veliko uporabnih informacij pri mojem vsakdanjem delu.
ZRS za transfuzijsko medicino Ljubljana
Zaradi hitrega tempa življenja je še kako pomembno, da se tudi zaposleni z veliko izkušnjami usposabljamo. VELIKA ŠOLA VODENJA mi je dala veliko najnovejših znanj iz psihologije dela z ljudmi. Ravno to šolanje me je vzpodbudilo, da bom nekatere zamisli pri vodenju, že iz preteklosti, končno začela uresničevati. Tisti, kateri imate ovire pri vodenju na področju samozavesti, sprejemanje sebe, spreminjanje načina dela,… priporočam, da se udeležijo seminarjev podjetja IZZA.
Vojka Lipovšek
direktorica CUDV Črna na Koroškem
V času velikih sprememb v poslovnem in kulturnem okolju se je naše podjetje odločilo vlagati v svoje zaposlene, saj le na tak način, lahko ostanemo med najboljšimi v panogi. Delali smo več izobraževalnimi institucijami in naše izkušnje so bile, da je podjetje IZZA bilo najboljše. Prisluhnejo željam naročnika, predavatelji izhajajo iz prakse, predavanja so na najvišji strokovni in predstavitveni ravni. Vse pohvale vsem zaposlenim in predavateljem. Se vidimo tudi v prihodnje!
Tomaž Tajhmajster
direktor
Seminar VODENJE RAZLIČNIH GENERACIJ– y gen je zelo aktualen in predstavlja most, ki ga moramo pričeti graditi, da bomo lahko v prihodnje obdržali in izboljšali odnose v družbi. Podani so bili nazorni primeri in napotki, tako za področje vodenja in vzgoje otrok doma.
Mitja Bek
vodja kakovosti SAVATECH d.o.o., Ptuj
Za VELIKO ŠOLO VODENJA sem se odločil, ker sem si želel zelo nazorno razširiti svoje znanje iz področja vodenja. Pridobil sem zelo veliko praktičnih nasvetov, kako ravnati z ljudmi, da bom uspešen na svoji poklicni in osebni poti. Predvsem želim pohvaliti celotni kolektiv IZZA za skrbno pripravljene in odlično- strokovno izpeljane seminarje, na katerih se nisem počutil, kot številka, temveč kot soustvarjalec seminarja. Vrstni red seminarjev je predstavljalo nadgradnjo znanja in je zaokroževalo smiselno celoto. Šele sedaj se zavedam, da je biti dober vodja mojstrstvo, katerega je potrebno trenirati in nadgrajevati.
Mitja Bek
vodja kakovosti SAVATECH d.o.o., Ptuj
Izvedba seminarja VPELJAVA METODE 5S je bila vrhunska, tako direktor in delavci so zelo zadovoljni – je kot nek nov veter, zagon, za našo proizvodnjo.
Tatjana Andric
Vodja kadrovske in računovodske službe NCM d.o.o. Šentjanž pri Dravogradu
VELIKA ŠOLA VODENJA je zelo vredu, ker se pridobijo temeljna znanja iz psihologije vodenja in način komuniciranja z različnimi generacijami. Z vsemi temi znanji je lažje določiti stanje v podjetju in med zaposlenimi. Vsa ta znanja mi zelo pomagajo pri vodenju vseh zaposlenih.
Tadej Topolnik
vodja obrata XAL SVETILA d.o.o. Murska Sobota
V sklopu šestih delavnic VELIKA ŠOLA VODENJA sem bila poučena o številnimi značilnostmi in težavami pri vodenju, s katerimi se srečujem vsaki dan. Na vsakem predavanju sem z vsakim srečanjem pridobila navodila za pravilno ravnanje. Pridobljene metode sem tudi uporabila. Celotno šolo bi priporočila vsem, ki so na začetni poti vodenja in tudi tistim, kateri so že vodje vrsto let. Postali boste bolj samozavestni pri odločitvah, katere so vezane na delo z ljudmi.
Tanja Kajtna
vodja enote Dom dr. jožeta Potrča, enota Slov. Bistrica
Usposabljanje na temo »VODENJE MANJŠIH DELOVNIH SKUPIN« Vsebina in izvedba seminarja je bila na zelo visokem nivoju. Sama sem bila na veliko različnih seminarjih in delavnicah in moram priznati, da tako dobrega, doživetega, našemu podjetju pisanega na kožo in nabitega z znanjem, podajane tematike še nisem doživela. Čestitam in hvala!
Zdenko Flajnik
vodja oskrbe Dom dr. jožeta Potrča, enota Slov. Bistrica
VELIKA ŠOLA VODENJA je v celoti izpolnila moja pričakovanja. Izvedel sem veliko novega iz psihologije vodenja (motivacije, pravilnega pristopa, razumevanje Y generacije,…). Pridobil pa sem na drugih področjih potrditev že znanega (coaching, SMART cilji, tatovi časa,…).
Miro Šmid
direktor kakovosti DOMEL d.o.o. Železniki
V VELIKI ŠOLI VODENJA sem dodatno nadgradil znanje, kako sprejeti sodelavca, kot celovito osebnost. Zaradi tega bom lažje delal z njimi, jim določal naloge in nalagal ustrezne odgovornosti. Prav tako sem se naučil in spoznal nekaj dodatnih orodij in kako izboljšati komunikacijo s podrejenimi.
Vili Jurančič
vodja poslovanja PANCON d.o.o. Maribor
Za izvedbo delavnice PLANIRANJE IN VODENJE PROJEKTOV, smo se odločili, ker je bila vsebina ponudbe, točno tisto, kar smo želeli. Dogovorili smo se lahko vse in na nas ste naredili res dober vtis. Predavatelj ima res dobre reference. Udeleženci so bili z izvedbo in vsebino seminarja zelo zadovoljni, predvsem zaradi prikaza na praktičnem primeru. Gotovo še bomo sodelovali!
Sabina Rukše
vodja pisarne predsednika uprave KOLPA d.d., Metlika
Za izvedbo seminarja z gospo Vero Beškovnik smo se odločili, zaradi nadgradnje podobnih vsebin. Vsebina je bila prilagojena zahtevam in izbor predavatelja zelo ustrezen.
Bojana Kranjc
kadrovska služba, Termoelektrarna Brestanica d.o.o.
Seminar VODENJE Y GENERACIJE je zelo poučen in uporaben. Predavanje je zelo hitro minilo, saj je bilo podkrepljeno z vajami, testi in filmi iz prakse.
Janja Vrtačnik
operativna direktorica STRIP,s d.o.o. Vače
Z izvedbo seminarja POSLOVNA OSEBNA ODLIČNOST ZA VEČJI USPEH, smo bili zelo zadovoljni. Vsebina je bila prilagojena našim željam in zahtevam, tako da smo resnično izvedeli vse kar smo želeli. Ure so tekle, kot minute, saj je predavateljica izredno pozitivno presenetila z iskrenostjo, izkušnjami in strokovnim znanjem. Bilo je super!
Janja Vrtačnik
operativna direktorica STRIP,s d.o.o. Vače
Podjetje IZZA je za naše podjetje izvedlo dve delavnice: UPRAVLJANJE S ČASOM in OBVLADOVANJE STRESA NA DELOVNEM MESTU. Naši zaposleni, kateri so se delavnic udeležili so bili zelo navdušeni. Saj pravijo, da bodo pridobljeno znanje z lahkoto uporabili na delovnem mestu in doma.
Jasna Orešič
strokovni sodelavec za kadre ZAVAROVALNICA MARIBOR
Naši vodje, kateri so se udeležili seminarja SODOBNA ORODJA ZA VODENJE, so bili zelo zadovoljni z vsebino in izvedbo. Predavateljica ga. Dreo je program prilagodila našim potrebam, predavanje je izvedla zavzeto, profesionalno, zelo strokovno in udeležencem podala veliko uporabnega znanja za prakso.
Blanka Kovačič
Vodja kadrovske in splošne službe CONTAINER d.o.o. Celje
S koncem lanskega leta smo se v podjetju Monter Dravograd d.o.o. , odločili za izvedbo delavnic ter vpeljavo projekta »vitko podjetje«. Tako kot vsako podjetje, si tudi naše želi postati in biti »vitko«. V sklopu kar nekaj delavnic, smo vodstveni ter deloma tudi ostali kader, spoznali temelje in vizije vitkega podjetja ter seveda izpeljali tudi praktični del na področju proizvodnega dela. Vključeni v delavnico, oz. slušatelji, so bili z vsebino delavnice ter načinom podajanja informacij zelo zadovoljni. Predavatelj je bil po naši oceni odličen in zmožen vzdrževati osredotočenost posameznikov, kljub dejstvu da so delavnice potekale v soboto dopoldan. Do sedaj smo uredili kar nekaj delovnih mest in se začeli zavedati pomena »čistih miz« ter urejene proizvodnje, kateri moramo biti vse službe v pomoč. Učinki delavnice so vidni, vendar moramo veliko postoriti še sami.
Mojca Šavc
univ.dipl.prav., Monter Dravograd d.o.o.
Celoten pristop predavanja PROIZVODNJA BREZ IZMETA – AQ, je bil nad mojimi pričakovanji in obisk seminarja priporočam vsakomur, kateri je povezan z gospodarstvom.
Simon Klanšek
delovodja tiskarne MUFLON d.o.o. Radeče
Seminar PROIZVODNJA BREZ IZMETA – AQ bi priporočila vsem zaposlenim, ker smo vsi zadolženi za celovito kakovost, kontrolo, dobro delo.
Helena Drobnič
kontrolor kakovosti, MUFLON d.o.o. Radeče
Za uspešno delo vsakega podjetja, je pomemben vsak člen in član te skupnosti. Ker menimo, da tudi tehnični delavci pomembno prispevajo h kvaliteti dela, smo se odločili za seminar podjetja IZZA d.o.o., USPEŠNO IN PRAVILNO ČIŠČENJE. Ki je vsebinsko, omogočil tako profesionalno usposabljanje, kot osebno rast delavk in delavcev. Pri dogovarjanju so se prilagajali našim potrebam in zmožnostim, delo in izvedba je bila zelo strokovna.
Mateja Leskovar
univ. dipl. ped. Ravnateljica OŠ Stročja vas, Ljutomer
Za podjetje IZZA smo se odločili zaradi njihove bogate in pestre ponudbe seminarjev. Z njimi smo sodelovali prvič, mnenja smo, da smo se odločili prav! Predvsem bi pohvalili predavatelja g. Črešnarja zaradi popestritve seminarja z veliko praktičnih primerov iz prakse, predavanja niso bila dolgočasna. Vsem udeležencem je bilo všeč praktično delo – vpeljava 5S METODE na pilotno linijo.
Katka Kren
dipl. ekon. Vodja kadrovske službe, KEKO-VARICON d.o.o., Žuženberk
Za sodelovanje s podjetjem IZZA d.o.o. smo se odločili na osnovi izkušenj iz prejšnjih seminarjev (v okviru kompetenčnega centra za orodjarstvo). Seminar SAMOMOTIVACIJA IN MOTIVACIJA ZA PODJETNIKE, je izpolnil naša pričakovanja, pohvaliti gre predavateljico ga.Dreo. Tekom seminarja smo naglasili poudarek na podjetništvu, poleg tega je to pričakovanje temeljilo na nepoznavanju tematike s strani udeležencev.
Jana Nadoh Bergoč
univ.dipl.kom. Svetovalka, RRA Notranjsko-kraške regije, d.o.o. Pivka
Odločitev za seminar 8.URNA ŠOLA VODENJA je bila posledica sprememb, ki smo se jih odločili uvesti v podjetju. Glede na pričakovanja, se je pokazalo za zelo dobro potezo in je še pripomoglo k duhu sprememb. Veseli me, da je bila predavateljica iz prakse, saj je zelo dobro poznala probleme, kateri se pojavljajo v podjetjih in je imela zato tudi vedno odgovore z konkretnimi rešitvami na postavljena vprašanja. Na presenečenje vseh, pa je bila pohvale vredna predvsem izvedba, ki je bila prilagojena naši problematiki in našim potrebam. Mislim, da bomo v bodoče koristili še več izobraževanj, ki jih organizirate na način, ki se približa specifični problematiki znotraj podjetja.
Manca Juvančič
dipl.ekon. Prokuristka, MOST, d.o.o Rakek
Za podjetje IZZA d.o.o. smo se odločili, ker smo z njimi že sodelovali v preteklosti. Z njihovo izvedbo seminarjev in delavnic smo zadovoljni. Z gospo Zlatko Dreo smo izvedli delavnico PSIHORETORIKA NA SESTANKIH IN POSLOVNIH RAZGOVORIH, kot predavateljica je odlična, svoje znanje je podala na zelo zanimiv način, osebni pristop, ki je vključeval angažiranost vsakega udeleženca. Zelo dragoceni so vtisi in ocene ob zaključku seminarja, na podlagi katerih bomo znali izbrati dodatne teme usposabljanj za prihodnje.
Minka Leban
univ.dipl.org.dela Organizator za kadre in splošne zadeve, TKK Srpenica d.o.o.
Še pred izvedbo seminarja PROFESIONALNI SPREJEM PACIENTOV ste se pozanimali o samem delu udeležencev in nas povprašali, kaj želimo izboljšati pri njihovem delu. Ta pristop je zelo pozitiven. Ravno zaradi tega je bil seminar za udeležence zanimiv, nikakor dolgočasen, saj so bili prav si navdušeni. Še bomo delali z vami!
Alenka Planinc
Splošna bolnišnica Brežice
Seminar PRESOJA SISTEMA, PROIZVODA IN PROCESA je bil vsebinsko prilagojen našim zahtevam. Saj združuje več vsebin v enodnevni seminar.
Nina Strugar
vodja sl. za kadrovske zadeve, TPV JOHNSON CONTROLS d.o.o. Novo Mesto
Za podjetje IZZA smo se odločili zaradi pripravljenosti, prilagoditve vsebine, čas in kraj izvedbe delavnice.Udeleženci smo bili s predavateljem in izvedbo delavnice PRAVILNA SESTAVA OBROKOV,DEKORIRANJE IN PORCIONIRANJE,izjemno zadovoljni, ker je bila teorija povezana s praktičnimi prikazi priprave in dekoriranja jedi.
Sonja Vidmar
pomočnica direktorice, Dom starejših občanov Novo Mesto
Za seminar SODOBNI TRENDI V PREHRANJEVANJU OTROK smo se odločili, ker smo imeli dobre izkušnje z IZZO že na prejšnjih seminarjih. Vse kuharice so bile zelo zadovoljne s strokovnostjo predavatelja in si želijo, nadaljevanja. Posebej všeč mi je bilo, da ss sedaj po seminarju, veliko več pogovarjamo o zdravi prehrani in skušamo izboljšati hrano. Vse dogovorjeno s g. Bukvičem je bilo točno tako izpeljano in profesionalno.
Petra Fefer
vodja šolske prehrane, OŠ 8 TALCEV LOGATEC
Za podjetje IZZA smo se odločili zaradi priporočil naših partnerjev, kateri so že z njimi sodelovali. Za naše ljudi na podeželju, ki se ukvarjajo z dopolnilno dejavnostjo smo izvedli tri delavnice:
- Vsebina seminarja KOMUNIKACIJA NA TRŽNICI je bila odlično prilagojena udeležencem, prav tako predavateljica Zlatka Dreo, je znala strokovno pristopi do udeležencev. Pri predavatelju je bilo opazno, da dobro pozna snov, ki jo predava, kar se je kazalo v spontanem vodenju seminarja, ter sprotnemu prilagajanju slušateljem.
- Prav tako na seminarju PRODAJNI MARKETING NA TRŽNICI je bila snov primerno predstavljena. Predavateljica Zlatka Dreo, je zmotivirala udeležence, do te meje, da slednji sploh niso hoteli zaključiti z delavnico.
- Tretja delavnica ARANŽIRANJE DOMAČIH IZDELKOV ZA PRODAJO, je bila popolnoma praktično prilagojena, saj so udeleženci zavijali svoje izdelke, pod nadzorom in dobrodošlimi nasveti predavateljice. Udeleženci so bili nad predavateljico navdušeni, saj so dobili veliko idej in uporabnega znanja.
Andrej Samec
koordinator projektov, Območna razvojna agencija Krasa in brkinov
Seminar NAREZKI, SIROVE PLOŠČE IN ZAJTERKI, je bil zelo strokovno izveden, saj je predavatelj predaval iz svojih izkušenj. Všeč nam je tudi bilo, da so se popolnoma prilagodili naši zahtevi, pri kombinaciji različnih tem.
Igor Debevec
manager gostinstva, HOTEL PARK Ljubljana
Glede na reference na spletni strani, za našo dejavnost, so se nam zdeli najprimernejši ponudnik izobraževalnih storitev v naši okolici. Glede na to, da se je vsebina seminarja SODOBNI TRENDI PRODAJE V GOSTINSTVU prilagodila našim zahtevam in pričakovanji. Glede na to je bila izbrana tudi primerna predavateljica (Zlatka Dreo), lahko trdimo, da je bila izbira ponudnika zagotovo pravilna.
Tina Peklar
pomočnica direktorja, TAKOS d.o.o.
S podjetjem IZZA uspešno sodelujemo že nekaj let. Tudi tokrat, z delavnico PSIHORETORIKA NA SESTANKIH, so presegli naša pričakovanja. Seminar se je izvajal v naših prostorih. Udeleženci so bili navdušeni nad organizacijo dela, izvedbo in vsebino seminarja. Pohvala predavateljici gospe Zlatki Dreo. Veselimo se nadaljnjega sodelovanja.
Marjeta Gale
univ. dipl. soc. del., vodja SKS, Dom upokojencev Kranj
Za podjetje IZZA d.o.o. smo se odločili, zaradi preteklih dobrih izkušenj. Vedno se s svojimi strokovnimi predavatelji prilagodijo našim specifičnim zahtevam za vse vsebine. Čeprav so fleksibilnost, ohranjajo profesionalnost in strokovnost. Predavanje RAVNANJE IN ZBIRANJE ODPADKOV, NEVARNIH SNOVI je bila prilagojena našim specifičnim potrebam na vseh delovnih področjih. Predavateljica je znala odgovoriti na vsa vprašanja slušateljev in je bila deležna pohvale.
Nadja Vidmar
strokovni vodja, Dom starejših občanov Ilirska Bistrica
Za seminar SODOBNI TRENDI V PREHRANJEVANJU OTROK smo se odločili, ker smo bili zelo zadovoljni z izvedbo seminarja pri nas pred dvema letoma. Moji kuharji se morejo vsako leto izobraževati in to je za nas najboljša oblika učenja. Seminar ke bil v redu sploh, praktični del v kuhinji.
Maja Stepančič
organizator prehrane, OSNOVNA ŠOLA SPODNJA ŠIŠKA LJUBLJANA
Podjetje IZZA d.o.o. je s svojim izbranim predavateljem za seminar 5S – UREJENOST DELOVNIH MEST V PROIZVODNJI zadela v polno, ves čas predavanja je bilo dobro vzdušje. Predavatelj je svoje predavanje popestril s svojimi izkušnjami iz prakse. S tem je zaposlenim odprl nov pogled na urejenost v proizvodnji, kot v režiji. V preprostem jeziku je bilo podanih veliko koristnih informacij in smernic za nadaljnjo delo v proizvodnji.
Davorin Vončina
vodja proizvodnje, TAB d.d. Mežica
Delavnica PRAVILNO IN USPEŠNO ČIŠČENJE je bila med našimi zaposlenimi zelo dobro sprejeta. Predavateljica je s svojim načinom podajanja snovi, pozitivno vplivala na udeležence in jih je vzpodbujala, k sodelovanju. Dala jim je pogled v drugo perspektivo, s čimer je bil cilj delavnice dosežen.
CINKARNA Celje, d.d
S seminarjem REZANJE, NALAGANJE IN DEKORIRANJE NAREZKOV, SIROVIH PLOŠČ, ZAJTERKI, smo bili zelo zadovoljni, ker je bilo veliko prakse. Predavatelj ima zelo veliko teoretičnega znanja in praktičnih izkušenj, katere je želel prenesti na nas. Všeč nam je bilo, da se je podjetje IZZA d.o.o. popolnoma prilagodila naročnikom seminarja, glede na naše zahteve in potrebe v praksi.
Igor Debevec
manager gostinstva
Za seminar PLANIRANJE PROIZVODNJE smo se odločili, zaradi vpeljevanja novih sodelavcev. Z izvedbo seminarja smo bili zadovoljni.
Aleš Plešnik
tehnični direktor, TURNA d.o.o. , Velenje
Zahvaljujem se za odlično izvedbo seminarja POVEČAJTE DELOVNO UČINKOVITOST V PISARNI, odlično organizacijo in pristop, k odjemalcu, ki je edinstven. Prav gotovo še bomo sodelovali!
Liljana Petruša
spec., strokovna sodelavka za kadre, ZAVOD ZA ZDRAVSTVENO VARSTVO KOPER
Udeleženke so bile zelo zadovoljne z vsebino in izvajanjem seminarja KARIZMATIČNI VODJA. Program je predavateljica prilagodila delu v naši ustanovi. Praktični del delavnice, pa je dal udeleženkam nova spoznanja, saj je naše odzivanje v določeni situaciji velikokrat drugačno od pričakovanega. Organizacija, izvajanje in podajanje snovi je bilo izvedeno profesionalno.
Janja Grošelj
V.D.strokovni vodja, DU Idrija
Za seminar DIETNA PREHRANA smo se odločili, zaradi spoznavanja novih znanj in trendov. V kuhinji smo pripravili veliko novih jedi, katere moremo vnesti v naše jedilnike. Predavatelj je bil zelo strokoven in preprost z razlago.
Andreja Peternelj
vodja kuhinje, DU Podbrdo
Z izvedbo delavnic REŠEVANJE KONFLIKTOV S PACIENTI in načinom predavanja smo bili zelo zadovoljni. Upamo, da bomo še naprej dobro sodelovali!
Mag. Hilda Maze
SB Celje
Sodeč po odzivih udeležencev je bila izbrana tema UČINKOVITA ORGANIZACIJA ČASA, dobrodošla popotnica za učinkovito planiranje časa v procesu vse zahtevnejših delovnih obveznosti. V nazornim pristopom je predavateljica vzpodbudila razmišljanja o večnem pomanjkanju časa. V podjetju IZZA d.o.o. znajo prisluhniti željam in potrebam naročnika. Izbrani predavatelji so strokovnjaki, kateri izpeljejo delavnice kvalitetno in uporabno za takojšnje delo.
Andreja Flajs
direktorica, Dom upokojencev in oskrbovancev IMPOLJCA SEVNICA
Za izvedbo delavnice PRODAJNI PRISTOPI ZA TEHNIKE, smo se odločili zaradi dobrega prvega predavanja pri nas (Uvedba REACH). Vsebina predavanja o prodajnih pristopih je vsebovala veliko uporabnih napotkov. Snov se je podajala preko primerov in zgodbic, da smo si bomo lažje zapomnili. Predavateljica je imela zelo izviren in direkten pristop, kar je bilo vsem slušateljem všeč.
Vesna Rejec
Vodja kadrovske službe, Varsi d.o.o.
Z podjetjem IZZA d.o.o smo izvedli seminar AVTOKONTROLA AQ in CELOVITA KAKOVOST, zaradi njihove prilagodljivosti, glede na naše zahteve. Predavatelju je popolnoma uspelo prilagoditi predavanje, specifiki naše proizvodnje. Kljub temu, da prihaja iz druge branže, je s svojimi praktičnimi pogledi obogatil naše znanje.
Matej Furlan
VARIS LENDAVA d.d.
Odlična izbira predavateljice, pridobili smo veliko koristnih informacij, ki jih bomo z veseljem upoštevali pri našem delu.
Bojana Kranjc
Kadrovska služba
Zasledili smo vas na internetu, imate velik izbor različnih tem, tudi s tehničnega področja. Seminar ste prilagodili našim zahtevam in ste v celoti izpolnili naša pričakovanja. Vse je možno uporabiti v naši praksi, takoj po usposabljanju.
Vojko Čujovič
Vodja adrovske službe, Vogt electronic Slovenija d.o.o.
Za sodelovanje z vami se že več let odločamo zaradi kvalitetne izvedbe, profesionalnosti, pravilne izbire predavatelja in konkurenčne cene.
Irena Klenovšek
Vodja KSS, Kmečka zadruga Sevnica, z.o.o.
Vzroki za izvedbo seminarja v naših prostorih so bili:
- prilagodljivost izobraževalnega centra Izza glede na vsebino izobraževanj
- kvalitetni in kompetentni predavatelji iz prakse
- navdušeni udeleženci predhodnih izobraževanj
- ugodno razmerje cena-storitev
Terme Maribor, mestni turizem
Podjetje Izza se odlikuje po korektnem poslovnem odnosu, ki se je kazal v točnosti, dostopnosti, prilagodljivosti, 100-odstotni izpeljavi dogovorjenega. Vodja delavnice je imela nenehen kontakt in diskusijo z udeleženci. Vsi udeleženci so prejeli skripta, potrdila in v anketi so izjemno pozitivno ocenili delavnico.
Anica Radovac
Kadrovska služba, SB Izola
S podjetjem Izza d.o.o. smo v letu 2007 izvedli več kot 35 seminarjev in tečajev za obrtnike, podjetnike in zaposlene. Izobraževanja so se odvijala v okviru Projekta – Izobraževanje za ohranjanje obrtniških poklicev – Interreg III A, delno financiranega iz sredstev EU. Največ izobraževanj je bilo specifičnih, po posameznih strokah. Organizator se je moral pri tem zelo angažirat. Imeli so izreden občutek pri izbiri predavateljev, kateri izhajajo iz stroke. Ob zaključku projekta ocenjujemo, da smo izbrali pravega partnerja, kar so ocenili tudi udeleženci usposabljanj.
Radojka Petek
vodja projekta, OOZ Šmarje pri Jelšah
Z izvedbo seminarja smo bili zelo zadovoljni. Predavateljica je izredno dobro predavala in izvedla praktično vajo, uporabno za prakso. Prav tako smo bili zadovoljni z organizacijo, kjer ste dokazali, da se prilagodite potrebam in željam stranke.
Milena Osojnik
Paloma Pis d.o.o.
Seminarji so strokovno in praktično naravnani s poudarkom na izboljšanju kakovosti storitve. Menimo, da je Izza na tem področju usposabljanja zanesljiv in odziven poslovni partner.
Poslovni sistem Mercator, d.d.
Glede na potrebe po znanjih s področja vodenja smo se odločili, da izberemo vaše podjetje. Predavateljica nas je motivirala s praktičnimi primeri iz prakse. Po usposabljanju smo bili zadovoljni z našo odločitvijo.
AKRIPOL d.d.
Predvsem velika pohvala za izvedbo seminarja. Najbolj sem cenil podajanje teoretičnega znanja na podlagi izkušenj in primerov ter prilagoditev celotne delavnice našim potrebam. Nedvoumno bodo udeleženci pridobljeno znanje koristno uporabili pri svojem znanju.
Andrej Prus
TPV d.d. Novo mesto
Z Izzo smo sodelovali prvič, o njej nismo vedeli ničesar, pa so nas pozitivno presenetili. Ankete udeležencev po seminarju so bile dobre, saj so udeleženci pohvalili predavanje povezano z prakso in strokovno pripravljeno vsebino.
SIJ Ravne Systems d.o.o.
Zakaj IZZA že več let usposablja naše zaposlene?
- prisluhnejo težavam posameznega podjetja in iz tega pripravijo konkretne teme in vsebine izobraževanj
- njihova izobraževanja so zelo strokovna in uporabna (tako na mehkem delu, kot tudi na strokovnih področjih)
- velik poudarek dajejo takojšnjemu prenosu znanj v prakso – vidi se, da predavatelji izhajajo iz industrije
- po zaključenih sklopih izobraževanj kritično ocenijo udeležence (njihov pristop, osvojeno znanje)
- poskušajo se vživeti v podjetje in nadgrajevati znanja na vseh področjih dela
Marijan Kostanjšek
direktor podjetja, Podgorje d.o.o.
Vsebina CILJNO IN VIZUALNO VODENJE je zelo aktualna in zelo uporabna na vseh področjih vodenja!
Miro Vogrinec
vodja kakovosti, Baumuller Dravinja d.o.o., Slov. Konjice
Seminar POSLOVNA KOMUNIKACIJA VOZNIKA AVTOBUSA DO POTNIKOV, je celotno predavanje bilo zelo zanimivo in poučno, tako da ne moreš zaspati. Vse povedano lahko uporabim pri svojem delu.
Darko Stefanovič
voznik, Avtobusni promet Murska Sobota d.d.
Seminar POVEČAJMO MOTIVACIJO ZAPOSLENIH je bil zelo dobro voden, predavateljica je predavala iz prakse in bom to znanje z lahkoto uporabil.
Janez Pačnik
GRAMMER d.o.o., Slovenj Gradec
S celotno ŠOLO VODENJA moram povedati sem zelo zadovoljna, saj so mi seminarji dali veliko praktičnih nasvetov za moje delo in zelo sem osebnostno zrastla. Predavatelji imajo veliko izkušenj iz prakse, vso znanje želijo prenesti na nas slušatelje.
Jožica Založnik
izmenovodja, GRAMMER d.o.o., Slovenj Gradec
Seminar MEDGENERACIJSKO VODENJE in y GEN Predavanje je bilo polno praktičnih primerov, vsebina predavanja je zelo aktualna in predavateljica je predavanje odlično izvedla.
Dušan Vitko
izmenovodja, GRAMMER d.o.o., Slovenj Gradec
Seminar POVEČAJMO PRODAJO V GOSTINSKEM LOKALU, bi pohvalili usposobljenost predavateljice iz gostinsta in psihologije gostov. Pritegnila je pozornost vseh udeležencev na individualno prilagojen način, kar ocenjujem kot izjemnost. Imel sem občutek, da se lahko o omenjeni temi pogovarjamo v neskončnost.
vodja gostinstva, Terme Olimia
Predavateljica seminarja POVEČAJMO PRODAJO V GOSTINSKEM LOKALU, predava zelo prepričljivo, iz vsakdanjega življenja- vse kar se nam gostincem dogaja. Všeč mi je bilo, ker ni predavala iz skripte- po šolsko, temveč iz prakse!
Zdenka Polšak
vodja strežbe, Hotel Sotelia- terme Olimia
Seminar POVEČAJMO PRODAJO V GOSTINSKEM LOKALU je zelo poučen in lepo organiziran. Predavateljico bi zelo pohvalili, saj je zelo dobro- iz prakse in povezano predavala.
Tomaž Habjanič
vodja strežbe, GOSTILNA PRI OVINKU, Ptuj
IZZA d.o.o.
Pregled zasebnosti

Ta spletna stran uporablja piškotke, tako da vam lahko zagotovimo najboljšo možno uporabniško izkušnjo. Informacije o piškotkih se shranjujejo v vašem brskalniku in opravljajo funkcije, kot je prepoznavanje, ko se vrnete na našo spletno stran, ter pomagajo naši ekipi razumeti, kateri deli spletnega mesta se vam zdijo najbolj zanimivi in koristni.